Employee Engagement หรือที่บางคนอาจจะเรียกว่า Staff Engagement คือหนึ่งในแนวคิดการจัดการด้านทรัพยากรบุคคล เป็นการสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างพนักงานกับองค์กรจนเกิดความผูกพัน และความภักดีต่อองค์กร ไม่ต่างกับการทำ Personal Engagement กับลูกค้าเลย การเพิ่ม Employee Engagement นั้น จะสามารถกระตุ้นพนักงานที่มีอาการหมดไฟ หรือ อาการ Burnout ให้รู้สึกว่าการทำงานนั้นมีค่าตอบแทนที่มากกว่าค่าจ้าง ให้พวกเขารู้สึกสนุกในการทำงาน ทำงานด้วยความเต็มใจ และใส่ใจในงาน ถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร
การเพิ่ม Employee Engagement นั้น องค์กรสามารถส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านการทำกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพ การให้รางวัล หรือการหารือเกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพตำแหน่งนั้น ๆ เพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน และสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมให้แก่องค์กร การนำเทคนิคสร้างความสัมพันธ์ผ่านกิจกรรมเล่นเกม ร่วมสนุกต่าง ๆ ก็เป็นอีกหนึ่งกลไกในการสร้างความสัมพันธ์ผ่านระบบการจัดการการเรียนรู้ หรือ Active Learning จะทำให้เกิดแรงบันดาลใจในการทำงานร่วมกัน แบ่งปันความคิด และลงมือปฏิบัติงานเป็นทีม ให้เกิดความสนุก มีการเชื่อมโยงกันระหว่างพนักงานในองค์กร สร้างความสนิทให้แก่พนักงาน ทำให้หันหน้ามาคุยกัน และวางแผนการทำงานเป็นทีมมากขึ้น
Kahoot แพลตฟอร์มเกมการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์กิจกรรมภายในองค์กร ช่วยเพิ่มความสนุกในการทำงาน เป็นเครื่องมือช่วยในการประเมินผล โดยผ่านการตอบคำถาม การอภิปราย หรือการสำรวจความคิดเห็น สามารถเล่นได้บนอุปกรณ์เคลื่อนที่ของทุกคน ทั้งนี้ Kahoot ยังถูกออกแบบมาสำหรับการเล่นเกมเป็นทีม โดยผู้เล่นสามารถมารวมตัวที่หน้าจอเดียวกัน ช่วยกันคิด ช่วยกันตอบคำถาม หรือจะเล่นโหมดทีมใช้คนละหน้าจอ แต่ต้องช่วยกันเล่นเกมจนทำให้ทีมได้รับชัยชนะ การมีของรางวัลที่คุ้มค่ามาเป็นผลตอบแทนก็จะช่วยกระตุ้นให้พนักงานร่วมแรงร่วมใจกันไปจนถึงจุดที่ได้รับชัยชนะ เพียงแค่นี้ Kahoot ก็อาจเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่จะทำให้องค์กรของคุณเกิดความผูกพันในงาน หรือ Work Engagement นั่นเอง
ใครบอกพนักงานไม่สำคัญ ก็คงจะไม่จริงอีกต่อไป Engagement ในองค์กรดี ภาพลักษณ์ขององค์กรที่จะไปสู่สายตาคนภายนอกก็ย่อมดีไปด้วย สามารถดึงดูดคนให้อยากมาร่วมงานกับองค์กร และอาจจะสร้างความสัมพันธ์อันดีให้กับพนักงานปัจจุบัน เป็นการแก้ไขปัญหาการลาออกของพนักงาน ให้พนักงานเกิดความภักดีกับองค์กรนำไปสู้ความผูกพันธ์ในระยะยาว แก้ไขปัญหาการขาดแคลนพนักงานได้อย่างตรงจุด หากสนใจการทำ Employee Engagement เพื่อสร้างกลยุทธ์ Employer Branding ที่ช่วยให้บรรยากาศภายในองค์กรของคุณมีแต่พลังบวก เรามีแพลตฟอร์ม M connect ที่จะตอบโจทย์การทำ Employee Engagement ภายในองค์กรของคุณเพื่อเพิ่มความสัมพันธ์อันดีของพนักงานกับองค์กร สามารถลงทะเบียนผ่านลิงก์ https://bit.ly/3yJsZ37 หรือติดต่อสอบถามผ่าน Line OA : https://lin.ee/5wbBupH เพื่อรับข้อเสนอพิเศษสำหรับคุณ
